写于 2017-06-09 05:17:09| 网上赌场网址导航| 市场报告

这是一个简单的问题,但也是每个公司都需要认真思考,如果他们要实现长寿,那么未来的员工究竟会是什么样子

John Herbert是人力资源和领导力咨询公司CTL Consult的常务董事,该公司与大曼彻斯特的客户广泛合作他发现公司越来越多地要求人力资源专家为他们的员工“未来打样”提供指导赫伯特解释说:“当谈到劳动力时未来,个人的创造力和文化差异可能会对企业的增长和发展战略产生越来越大的影响

“例如,我们看到雇主在使用团队成员看待他们的未来时采取更加量身定制的方法”具体的人才和技能,而不是实现一个通用的计划“重要的是要记住每个员工带来的视角来自他们的文化差异,生活和社会经验,这可以很好地为公司提供对特定主题领域的无与伦比的见解“近年来见证了无数专栏当员工有短期合同或自由职业而不是长期合同时,致力于工作经济的影响,并且 - 在过去一年中 - 对学徒征税和性别薪酬报告的潜在影响进行了大量报道,这些都是本月早些时候颁布的,总部位于曼彻斯特的电话接听服务公司alldayPA的首席执行官Reuben Singh说:“未来几年,我相信劳动力将由高素质的人才组成,但他们的人数将会减少“商业领袖将开始意识到,投资为高薪员工创造更多高级职位更好,他们可以利用他们的经验和技能来战略性地领导业务”其他更多的管理任务将由技术系统外包或处理“精简通过这种方式,核心团队将有时间专注于发展业务,并提供有价值的代价节省多余的工资支出“Singh也毫不怀疑新学徒税的潜在影响他补充说:”虽然该地区的许多企业已经有了有效的学徒计划,但征税的引入将鼓励那些没有采取行动“这是一个好消息,因为更多人将接受有价值的培训,大力推动大曼彻斯特未来的员工队伍”Adrian Healey,曼彻斯特学徒培训提供商The Skills Company的业务发展总监认为 - 最终 - 新征税将在确保公司未来成功方面发挥“关键”作用他解释说:“学徒征税包括对各种规模的企业与学徒关系的方式进行的许多新改革,而且不仅仅是那些将支付征税的大公司这将受到影响“我们正在参与的大型企业正在研究如何从列弗获得最大回报他们付出的代价很少,我们很少有人愿意将其“写下来”作为另一种税收“这将导致许多大型企业发展领导和管理计划,并在最初的几年内提高他们现有的劳动力水平

征收“我们可以期待看到企业希望通过培训包来招聘新员工,这些培训包通过他们在组织内的职业生涯使用征税资金”学位学徒会增加并提供现有的研究生课程的真正替代方案,这可能会导致未来对此类计划的威胁“小公司在以前获得全额资助时必须支付10%的培训费用的要求可能导致一些目前雇用学徒的小雇主退出”在许多方面,曼彻斯特运营24 / 7一年中的每一天现实是我们把这个“触手可及”的便利视为理所当然的机会就是这样如果您在大曼彻斯特及其周边地区有出租车,无论是在晚上外出会见朋友还是去参加工作会议,您都可以通过手机上的应用程序预订出租车您只需点击几下即可订购任何您想要的东西直接发送给您然而,在这个数字接口背后隐藏着现代工作场所的巨大变化 在过去的十年左右,所谓的“演出经济”的出现和增长 - 一个由数字革命驱动的经济,曼彻斯特是其中心,因此是演出经济的核心A' gig'可以被定义为一种短期,随意的工作,在工作时间方面提供灵活性我们每天与'gig'工作人员互动,带动我们,组装我们的扁平家具,送我们的外卖或遛狗来自国家统计局的一些数字显示,自营职业从2008年的3800万增加到2016年的4800万

近年来的经济现象及其增长与自营职业的显着增长相关

选择的商业模式许多曼彻斯特企业依靠让个人参与直接向客户提供商品或服务作为自雇承包商,而不是作为员工你可能会问'它对你有什么不同只要我们得到我们想要的东西,我们就会得到我们想要的东西吗

“然而,在当前的大选活动中,演出经济及其对保护工人权利的影响将成为其中一个主题,并将继续发生,无论6月发生什么事情

2016年11月,一个就业法庭认为,优步的出租车司机并非真正的自营职业者,实际上是工人(意味着他们受益于工人的权利,包括享受带薪假期和全国最低工资的权利)优步已对该决定提出上诉预计就业上诉法庭将于今年晚些时候审理上诉

截至去年年底,一群伦敦北区的Deliveroo车手在英国采取法律措施,以获得工会认可和工人权利

最近,今年1月,法庭发现CitySprint的快递员应被归类为工人而非独立承包商,使她有权获得基本的就业权利

今年将有其他快递公司被视为合作类似问题的案例这些案例表明,如果要与现代商业模式保持相关,英国就业法需要进行改革政府最近启动了调查,以考虑当前有关就业状况的法律框架是否仍然适合作为就业律师在Ward Hadaway,我看到我们合作的一些企业必须适应这种新的工作方式的转变要保持竞争优势并在一个非常不确定的就业法领域中找到方向并不容易

也是道德问题我们是否希望以任何工作与否的基本最低权利为经济提供支持

争取工人权利是曼彻斯特工业历史不可或缺的一部分再次,它将成为这场新辩论的中心舞台The Ward Hadaway大曼彻斯特2017年最快速度50强旨在确定和支持大曼彻斯特的公司,他们取得了最令人印象深刻的表现发展业务由领先的北方律师事务所Ward Hadaway设计和组织,并得到大曼彻斯特商业周刊和曼彻斯特晚报的支持,它看到了由该地区50家私营盈利企业的独立研究人员编制的最终清单

在他们的营业额中看到了最大的年增长率这个名单将在5月4日和5月19日公布,颁奖仪式将颁发给发展最快的中小型企业的荣誉之一这三位获胜者将获得加入大曼彻斯特总体增长最快的业务的最终荣誉2017” 年

作者:介篝