写于 2017-07-10 08:14:07| 网上赌场网址导航| 世界

就业法庭裁定,大曼彻斯特警方因未能调查他对种族主义的指控而歧视和伤害黑人警官

警察保罗·贝利(Paul Bailey)抱怨说,当他被迫下令从西北地区犯罪部门借调回来时,他受到了种族歧视

作为曼彻斯特黑人和亚洲警察协会的主席,他成立了一个就业法庭,该法庭现已裁定他是受害者并受到种族歧视,因为GMP未能调查他在回归GMP时所做的正式种族投诉

他的胜利导致了新的主张,这支部队仍然是“制度上的种族主义者”

仲裁庭维持了DC Bailey的指控,即该部队“立即”终止了他的借调,但没有允许他按照计划完成新职位五年

专家组得出结论,他的警车和作为借调一部分的旅行费用的权利也被“撤回”,“未经协商”

仲裁庭同意他的待遇相当于受害,但“更可能的解释是无能”和未能“掌握荨麻”而非直接歧视

然而,专家组得出的结论是,在他被命令回到GMP后,他未能调查他所提出的投诉,他也是“直接歧视”和受害的对象

该官员声称他与白人同事的待遇不同

这是五年来第二次与GMP合作24年的官员设立了一个指控种族主义的就业法庭

他在2008年提出的三项指控中有一项被部分维持

然后是重大事件小组的一名侦探,他因穿着传统的非洲服装而受到纪律处分后开始了他的案子

作为在第一审法庭之后达成的“妥协协议”的一部分,所有各方都同意他应该被借调到位于沃灵顿的西北地区犯罪部门,只是因为侦探突然被命令回到他的家乡而不经过讨论

BAPA的DC Bailey副手,国家黑人警察协会前主席PC Charles Critchlow说:“GMP仍然是制度上的种族主义者

Paul Bailey以他的种族为由受到歧视

这是英国首个种族关系立法50周年

GMP应该庆祝这是一个进步的组织

但是被认定犯有种族主义罪是有问题的

人们应该受到纪律处分

“DC Bailey说:”我觉得这个决定证明了这一点

达成这项裁决对我的健康造成了沉重的打击

过去几周和几个月我一直在努力揭露我所遭受的受害和歧视

但我期待这件事很快就会结束,所以我可以把它放在我身后

“该官员和GMP已被邀请在一个月内由就业法庭提出”补救措施“

警察局副局长伊恩霍普金斯说:“大曼彻斯特警察承认就业法庭对警察保罗贝利的判决

“我们同意仲裁庭的裁决,认为DC Bailey在借调之后返回大曼彻斯特警察的行为很严重,但并不构成直接的种族歧视

我们接受法庭的调查结果,即由于先前与DC Bailey达成的协议,该部队的行为构成了受害

“我们也接受法庭的调查结果,即该部队应该将DC Bailey关于他的待遇的投诉转交给PSB(GMP专业标准处),而且我们未能这样做会导致直接的种族歧视和受害

“这是我们作为一股力量非常认真对待的事情

该组织将始终在最合适的论坛上尝试解决工作场所投诉,这个问题以及法庭确定的其他重要经验教训,是我们在向前推进时将要学习的东西