写于 2018-10-25 04:18:18| 网上赌场网址导航| 娱乐

芝加哥妈妈Marzena Castillo在芝加哥Northside Bar&Grill担任经理兼服务员,现在被解雇,现在计划起诉该餐厅

这位新妈妈称她因生小孩而被解雇

卡斯蒂略告诉哥伦比亚广播公司2,从她宣布工作的那一刻起,她的怀孕就是一场“噩梦”

她说,她的老板选择了她,甚至对她表示失望

生完婴儿爱神后,卡斯蒂略说,她开始收到“关于母乳喂养的令人讨厌的评论”,几个月后,他们毫无理由地放手了

她提出了一项声称存在歧视的诉讼,但该餐馆的所有者否认了这一说法

“我们永远不会解雇任何人因为他们怀孕而我们没有

我们支持有家庭并且继续这样做的女性,“共同所有者Cyril Landise写信给CBS 2.(完整的故事,请点击CBS 2.)Castillo是最近在芝加哥地区成为头条新闻的第二位妈妈因涉嫌怀孕歧视

查理马餐厅和酒吧的前调酒师Heidi Spontak声称她的怀孕是她被解雇的唯一原因

不幸的是,这种情况并非伊利诺伊州独有

Dina Bakst是一位律师,也是“更好的平衡:工作与家庭法律中心”的创始人/总裁,他在1月份的“纽约时报”专栏文章中写道,美国每年都有成千上万的女性因怀孕而被迫失业 - 一项惊人的统计数据,考虑到四分之三的女性进入劳动力市场将会怀孕

Bakst是众多倡导者之一,致力于为新妈妈提供更好的工作场所权利

例如,法学教授珍妮特·考克斯(Jeannette Cox)认为,怀孕应被视为残疾,以便准妈妈受到仅适用于残疾人的歧视法律的保护

最近,全国妇女与家庭伙伴关系发布了一份报告“期待更好”,以突出显示其父母在职法律严重缺乏的个别国家,并提出改进建议

作者:皇甫唠爪